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在此次方案中，滴滴将原有的“信任值”升级为“行为分”，根据用户最近的行为数据和收到的评价及投诉，对其进行履约、守规，整洁、友好四个维度的综合评估，对用户行为进行规范和约束，更有效地引导双方在平台上的“好行为”，打造友善出行环境。如果用户不遵守平台合乘规则，导致行为分降低，可能会影响顺风车服务的正常使用。

不排除让95后“菜鸟”任国企高管的人事安排，是当地为了规避“事业单位人员不得担任企业法人”而使出的权宜之计。即便如此，这也太过“儿戏化”——如果这几个人只是挂名，那也反映出了对国资管理的草率；若其是实职，更是涉嫌违规。耐人寻味的是，当地官方在回应中看似“此处省去1000字”之余，还在结尾处坦承选任高管方法上“不科学、不完善”。这欲说还休的措辞，未免给人遐想空间，也像是对此次人事任命不合理性的“确认”。

我们互联网服务这块之前整合了兔子视频的团队，当时大概20人，现在接近100人了，我现在的时间和精力都在带这个团队，原来我在13楼，现在也搬到6楼和他们一起办公。还有一点，我觉得暴风TV最难得的是我和刘耀平能够相互有默契、信任和理解，这是最棒的一件事情，这需要天意、缘分才能够做到。无论是刘耀平的团队也好，还是暴风TV原有的股东也好，还有战略合作者，都希望我能够专心地做这件事情，能比行业跑得更超前一些。

“空谈模式并无意义，关键看是否提升了用户的体验，是否符合行业的发展趋势。”天天拍车方面表示，无论哪种模式，二手车电商最终的比拼都脱离不了车源、效率和成本问题。河南省汽车行业商会副秘书长司爱武在接受本报记者采访时直言：“无论哪种模式，很多二手车交易平台的监管漏洞最终决定了其具有不可持久性。”

上交所相关负责人表示，将着力优化交易一线监管制度，努力为投资者营造公平有序的交易氛围。结合当前市场形势，立足于交易场所的自律管理定位，坚持基于监管规则、以市场自我调节为主、监管引导为辅的原则，审慎评估并适度调整交易监管相关措施，避免影响干预正常交易行为；充分尊重投资者的自主交易权，把握好交易监管的力度和节奏，增强交易监管工作的可预期性和适应性。

证券行业经纪业务“强者恒强”的特点，在龙虎榜百强营业部中显露无疑。百强营业部数量前三的证券公司分别是华泰证券、国泰君安证券和中信证券，去年同期，也是上述三家券商雄踞百强营业部榜单的前三名。据交易所公布的今年前三个月股票成交额显示，华泰证券、中信证券、国泰君安位列前三，分别为4.08万亿、3.33万亿、2.84万亿元。