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第三，执行问题。打通政策落地的“最后一公里”，确保我们推出的各项改革措施能够落实见效，切实增强市场主体的获得感。我们前一阶段在企业调研过程中也听到一些企业反映，他们说听说营商环境排名改善了，提升了很多，但为什么我们的感觉不大。原因比较复杂，有的是因为有些政策措施是最近推出的，有些企业最近没去办事儿，所以感觉不到改进措施。还有一些是属于我们说的“最后一公里”的问题，国家出台了改革政策，但是要真正落实到基层，反映到企业，让他们实实在在的感觉到办事更容易了，这恐怕还有一个落实和实施的过程。我们将继续通过抓落实和实施，让企业和群众切实感受到“放管服”带来的各项便利。谢谢。

现在中央的政策是宽货币、严监管、强改革。从4月份6月份两次定向降准，也就是释放比较明确的信号。 什么信号？就是我们对于实体经济、对小微企业应该是开始逐步宽松，但不是大水漫灌，不过通过严监管，它堵住了它不想让流向的那些地方的融资渠道。所以所谓的紧信用、严监管，它使得货币创造信用派生不如以前那么顺畅。总的来说大家可以留意现在企业的贷款资金的形式，就是说企业分化是比较严重的。

值得一提的是，佳能G5 X Mark II首次搭载了可弹出式EVF电子取景器，在机身左侧设置有标识为FINDER的开关，为用户提供了类似单反相机的专业取景体验。取景器的尺寸约为0.39英寸，分辨率239万点，视野率接近100%。可通过取景器感应器自动切换取景器显示和液晶屏显示，也可手动切换。可弹出式设计有效减小了体积占用，大幅度提升相机便携性的同时机身一体感更强。

“管理层整顿后，接下来将整顿员工层，现在身边的同事在工作间隙都在讨论人员改革的事情。”一位中国重汽的派遣员工对《每日经济新闻》记者说。据了解，目前中国重汽的合同工约为3.1万人，派遣员工约为1.1万人（其中劳务用工约为0.6万人，简易外包约为0.5万人）。如何公开透明有序地完成人员改革工作，成为中国重汽此次改革的关键。

记者试图向綦建虹本人求证这个版本的说法，没有得到回应。图片来源：国信证券研报“去綦建虹化”作为文投控股的前任总经理，綦建虹从未发过一张文投控股的名片。在他离职时，也告诉记者：“不用猜测，没有任何负面，别认为耀莱是我的公司，我为政府打造了一个这么好的平台，交给政府继续前行。文投控股不姓綦，我辞职不奇怪。”

秦都区民政局党组书记、局长、民政局村级党支部领导班子和第十次村民委员会换届选举工作领导小组组长陈实现，全程组织实施曹家寨村民委员会换届选举工作，对曹家寨村委会换届选举工作失管失察，选举前对候选人的情况不清、底子不实，选举中对宋俊涛、曹栋等人拉票贿选的问题未能及时发现制止和有效查处。特别是该贿选问题被曹家寨村村民分别反映至中、省、市、区有关单位后，秦都区民政局先后11次未经认真调查，就草率回复各有关部门和反映人，称未发现宋俊涛、曹栋等人拉票贿选问题，属违反工作纪律的行为。决定给予陈实现党内严重警告处分、政务记过处分。